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為酒店積極貢獻的VI!

Post by hotelcis, 2014-3-21, Views:
為酒店積極貢獻的VI!
       你已經學會了如何策劃、引導VI設計進程,保持對VI設計的控制、鼓勵小組討論、以及怎樣有效的結束VI設計。然而,一般情況下,你出席的VI設計要比你主持的VI設計多得多。如果你出席別人主持的VI設計會議,你可以是支持者,也可以是破壞者。了解一下提示,如果開會時某人能夠對VI設計會議施加積極的影響,就幫助提高他的聲譽。
      提前到達會場。你可以在VI設計會議開始前處理自己的事務。
      尊重VI設計會議的主持人及其他與會者。
      你主持會議時,希望別人怎么對你,你就該怎么對待這次會議的主持人。
      閱讀議程,想想怎樣才能做一點貢獻。開會時要隨著議程走。
      不要在下面說說悄悄話。
      如果讓你做介紹,一定要準備充分。
      以積極、有建設性的方式為VI設計作出貢獻,而且只能是積極、有建設性的方式。

      發言時要抓住重點,盡量用簡短的話語說你該說的。
      這是別人組織的VI設計會議,而不是發表長篇大論的地方。
      開會時,爭吵和對抗也是不合時宜的。應該和相關的人士私下交談。
      如果別人開始跑題了,幫助會議主持把大家帶回到討論的議題中來。
     今天客戶特別小組開會的時候,查德坐在你的旁邊。艾琳娜還在講話的時候,他就開始嘀咕,“太無聊了,有點兒餓了。開完會我們一起去吃午飯?”
     午飯聽起來不錯,但現在不是該考慮這個的時候。回答他也不合適。你干脆不搭理查德,如果他繼續跟你嘀咕,給他個暗示,讓他知道現在不是談論午飯的時候。挪一挪椅子,背對著他。不管怎樣都不要在開會的時候和他說說悄悄話,這樣做是不尊重艾琳娜和其他同事的行為。
(注明:轉載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://www.ngaichon.com )

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Tags: VI設計 
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