◎歡迎參與討論,請在這里發(fā)表您的看法、交流您的觀點。


Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團(香港)有限公司
優(yōu)質(zhì)的酒店VI設計能有效提高顧客忠誠度并保護酒店品牌
Post by hotelcis, 2014-8-27, Views: 顧客忠誠的形成和維系,一方面來自于對產(chǎn)品和服務品質(zhì)的全面滿意;另一方面來自于對品牌價值、品牌風格和品牌文化的高度認同。基于品牌的酒店VI設計,不僅可以提高酒店產(chǎn)品價值的差異性和品質(zhì)的穩(wěn)定性,使顧客更加信賴和信服,更重要的是,它可以恰當?shù)膫鬟_出酒店品牌的定位、價值觀和目標消費者形象,使他們從中找到歸屬感,從而建立起品牌忠誠,有效屏蔽競爭酒店的誘惑。從下面的例子中可以看出優(yōu)質(zhì)的設計所具有的作用。
“艾詩”沐浴露,因為其彷如羅馬宮殿式的造型設計、玫瑰花瓣中的標貼、華美飄逸的字體以及塑料制品特有的柔潤觸感,使它恰當?shù)貍鬟_出對都市年輕女性生活的關(guān)懷和體貼,對她們的生活品位和風格的認同,從而贏得了她們的鐘愛。“蘋果”電腦,因為其個性化、人性化、透明化、時尚化的品牌風格,以及獨立于微軟之外別具一格的操作系統(tǒng),吸引了一大批遍布世界各地的“蘋果迷”。
同樣,優(yōu)質(zhì)的酒店VI設計也具有提高顧客忠誠度的作用。
品牌保護的方式有預保護和市場保護之分,在品牌預保護階段,酒店VI設計的價值在于有關(guān)商標權(quán)、外觀設計專利等方面的設計成果可以進行注冊預保護;在市場保護階段,酒店VI設計的價值在于提高酒店品牌的品質(zhì)感、正宗感和可信賴感,打擊跟風設計者,降低消費者的誤消費比例,保護自己的品牌收益。因此,酒店VI設計應圍繞品牌保護的需求從文字、圖形、造型、色彩、平面、立體等多種要素一一展開,強調(diào)酒店VI設計的原創(chuàng)性和差異性,刪除容易引起歧義的設計(即使是可以注冊),建立多方位多層次的立體防火墻,并據(jù)此與市場上的仿冒和偽造行為斗爭,保護品牌資產(chǎn)不受損害。
(注明:轉(zhuǎn)載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://www.ngaichon.com )
說明:本設計百科內(nèi)容來源于網(wǎng)絡,僅供學習,版權(quán)歸原作者所有。如有侵犯版權(quán),或者錯誤,請與我聯(lián)系,我會及時處理!謝謝。
或許你還對下面的文章感興趣
- 酒店VI設計文化所具有的作用 (2014-8-25 10:6:8)
- 善于發(fā)現(xiàn)酒店VI設計工作中存在的問題具有重要作用 (2014-8-22 10:17:51)
- 酒店VI設計需要員工進行自我監(jiān)控 (2014-8-13 10:23:51)
- 酒店VI設計職責管理具體如何實施 (2014-8-11 10:44:4)
- 酒店VI設計的市場條件 (2014-6-11 9:56:3)
- 如何積極地建設生活中的任何事件? (2014-3-15 0:6:24)
- 告訴你,如何在與人交談中將談話順利展開! (2014-2-28 11:17:58)
- 如何提高搜索引擎對酒店的認知度? (2014-2-20 11:17:36)
- 良好的自身特點能力原則一! (2013-12-27 9:58:52)
- 酒店VI產(chǎn)品的價值和效用! (2013-12-16 11:0:28)
Comments

Hot Articles
- 酒店VI設計文化所具有的作用
- 酒店形象設計的高鏈接性特征
- 保持VI設計的規(guī)范性
- 控制體系最優(yōu)先對企業(yè)形象策劃的意...
- 善于發(fā)現(xiàn)酒店VI設計工作中存在的問...
- 優(yōu)質(zhì)的酒店VI設計能有效提高顧客忠...
- 酒店策劃中的作業(yè)控制和反饋控制
- 如何改善財務狀況從而提升酒店形象...
- 酒店策劃管理監(jiān)督需要做到透明化
- 優(yōu)秀的VI設計管理人員需要具備的品...
- 酒店策劃管理者要做到能夠身體力行...
- 酒店形象策劃需要改善內(nèi)部管理控制...
- 酒店品牌策劃工作需要加強危機預控...
- 增加內(nèi)部留存是企業(yè)標識設計向良好...
- 酒店策劃工作還應重視利潤下降問題...
- 連續(xù)虧損對酒店策劃工作的弊端
- 酒店策劃工作要重視銷售額的變化
- 對員工進行季度評審是提高VI設計質(zhì)...
- 季度評審制對酒店形象具有提升作用...
- 酒店策劃要做到考核與獎懲制度相結(jié)...
New Articles
- [08/27]優(yōu)質(zhì)的酒店VI設計能有效提高顧客忠誠度并保護酒店品牌
- [08/26]酒店形象設計的高鏈接性特征
- [08/26]保持VI設計的規(guī)范性
- [08/25]控制體系最優(yōu)先對企業(yè)形象策劃的意義
- [08/25]酒店VI設計文化所具有的作用
- [08/22]酒店策劃中的作業(yè)控制和反饋控制
- [08/22]善于發(fā)現(xiàn)酒店VI設計工作中存在的問題具有重要作用
- [08/21]酒店策劃管理監(jiān)督需要做到透明化
- [08/21]如何改善財務狀況從而提升酒店形象
- [08/20]優(yōu)秀的VI設計管理人員需要具備的品質(zhì)
- [08/20]酒店策劃管理者要做到能夠身體力行
- [08/19]酒店品牌策劃工作需要加強危機預控
- [08/19]酒店形象策劃需要改善內(nèi)部管理控制
- [08/18]酒店策劃工作還應重視利潤下降問題
- [08/18]增加內(nèi)部留存是企業(yè)標識設計向良好方向發(fā)展的關(guān)鍵
- [08/16]連續(xù)虧損對酒店策劃工作的弊端
- [08/16]酒店策劃工作要重視銷售額的變化
- [08/15]對員工進行季度評審是提高VI設計質(zhì)量的重要手段
- [08/15]季度評審制對酒店形象具有提升作用
- [08/14]有獎有懲的方式有助于調(diào)動酒店策劃員工的積極性
- [08/14]酒店策劃要做到考核與獎懲制度相結(jié)合
- [08/13]酒店VI設計需要員工進行自我監(jiān)控
- [08/13]什么是真正有效的VI設計績效考核
- [08/12]嚴格的考核制度對酒店形象的作用
- [08/12]酒店品牌策劃需要分解目標