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職業(yè)生涯取決于品牌的建立
Post by hotelcis, 2015-1-20, Views:你是怎么設(shè)定酒店VI設(shè)計(jì)目標(biāo)的呢?這就需要開兩天會(huì)進(jìn)行測量過程了。不能把大伙兒集中到一起還是沒有時(shí)間?如果你要這么想的話,不久你也就把工作完成了。
記住,一個(gè)酒店VI設(shè)計(jì)品牌有可能存在的時(shí)間比開會(huì)的每個(gè)人的職業(yè)生涯都要長,甚至可能比酒店VI設(shè)計(jì)公司存在的時(shí)間還長。因?yàn)槟愕穆殬I(yè)生涯取決于品牌的建立。
以下是一系列清楚易懂的關(guān)于如何在一次重要的酒店VI設(shè)計(jì)品牌目標(biāo)會(huì)上設(shè)定切實(shí)可行目標(biāo)的步驟。(你也許對步驟做出變動(dòng),但不可變動(dòng)過大。)
首先,抽出兩天時(shí)間和高層管理者在一起,同時(shí)還要包括酒店VI設(shè)計(jì)公司里最聰明過人、最有價(jià)值的初級經(jīng)理人,確保還要邀請到銷售經(jīng)理、研發(fā)主任、營銷經(jīng)理、創(chuàng)意負(fù)責(zé)人以及酒店VI設(shè)計(jì)廣告負(fù)責(zé)人。
如果你足夠有魄力請一位酒店VI設(shè)計(jì)重要顧客出席會(huì)議,這非但不會(huì)削弱你們之間的關(guān)系,相反還加深了聯(lián)系。不妨一試。
如果行得通,再青睞你的酒店VI設(shè)計(jì)公司的以及外包公司的首席執(zhí)行官,你的酒店VI設(shè)計(jì)廣告公司的創(chuàng)意總監(jiān),他們會(huì)帶來作為局外人的有價(jià)值的意見和建議,他們同樣會(huì)傾聽你的計(jì)劃,給你超前思維的借鑒。不過一定要讓他們做好準(zhǔn)備,還要確信他們共事不會(huì)危及彼此的地位。
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