VI是一種整合資源，是明確建立同行相互間差異化的識(shí)別工具。對(duì)菏澤市酒店內(nèi)外進(jìn)行完整的規(guī)劃，用以達(dá)到良好的形象為目的。
一、菏澤市酒店對(duì)內(nèi)的理念共識(shí)化
1、加強(qiáng)菏澤市酒店的認(rèn)同感與使命感；
2、菏澤市酒店理念的擴(kuò)大與深度化；
3、激勵(lì)士氣，提高組織管理的效率；
4、促使員工行為標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化。
二、菏澤市酒店對(duì)外的傳播多元化
1、提升廣告效果及知名度；
2、改變消費(fèi)者過去的偏見；
3、提升菏澤市酒店形象，增進(jìn)公司產(chǎn)品（或服務(wù)）的銷售；
4、參與社會(huì)公益活動(dòng)，建立公眾美譽(yù)度。
三、視覺識(shí)別的設(shè)計(jì)系統(tǒng)化
1、統(tǒng)一設(shè)計(jì)形式，菏澤市酒店文化的視覺化；
2、建立具有良好系統(tǒng)性的視覺傳達(dá)規(guī)范；
3、菏澤市酒店經(jīng)營(yíng)理念、菏澤市酒店文化的視覺化；
4、視覺設(shè)計(jì)的系統(tǒng)使之便于運(yùn)用和管理。
VI建立后，公司各部門及關(guān)系菏澤市酒店可將統(tǒng)一的設(shè)計(jì)形式，應(yīng)用在所需的項(xiàng)目上，既獲得了視覺識(shí)別的統(tǒng)一效益，又可節(jié)省制作成本，減少設(shè)計(jì)時(shí)間的浪費(fèi)。尤其是制訂標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)之后，可達(dá)到設(shè)計(jì)的規(guī)范化，作業(yè)的程序化，并維持穩(wěn)定的設(shè)計(jì)水準(zhǔn)。多元化經(jīng)營(yíng)的菏澤市酒店面對(duì)與日俱增的產(chǎn)品及各種應(yīng)用設(shè)計(jì)，需要制作一套方便作業(yè)的管理系統(tǒng)，VI的設(shè)計(jì)將一切規(guī)范化、系統(tǒng)化，簡(jiǎn)化了管理的流程。通過VI還可縮短新員工受訓(xùn)與適應(yīng)作業(yè)的時(shí)間。-vi設(shè)計(jì)公司 / 。 （注明：轉(zhuǎn)載必須注明來源于人和時(shí)代機(jī)構(gòu) http://www.ngaichon.com ）
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