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至于“Workplace Performance”提供的服務(wù)范圍,主要包括下列幾項(xiàng)。
所以在此領(lǐng)域,奧美公關(guān)主要的任務(wù)是和總經(jīng)理、總裁或高階主管一起工作,協(xié)助定義、建立與發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
同時(shí),我們也協(xié)助“包裝”領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),讓他們成為變革大使,或愿景大使,以期待充分溝通企業(yè)營(yíng)銷的愿景、目標(biāo)或策略。
目前,我們已發(fā)展出領(lǐng)導(dǎo)者咨詢、愿景與價(jià)值定義書(shū)、高階主管溝通營(yíng)、主管溝通技能等系列服務(wù)。在實(shí)際應(yīng)用上。
舉例來(lái)說(shuō),面對(duì)以為剛被任命的總經(jīng)理,奧美公關(guān)會(huì)派出資深顧問(wèn)進(jìn)行“領(lǐng)導(dǎo)者咨詢”,協(xié)助了解這位新總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、溝通專長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)方向以及企業(yè)策略等。
隨后,奧美公關(guān)可協(xié)助其撰寫(xiě)一份完整的“企業(yè)目標(biāo)與策略”白皮書(shū),或者是一份清楚的演講(這須視情況而定),進(jìn)一步通過(guò)組織現(xiàn)有的或創(chuàng)造的溝通管道,傳播給全公司的員工。
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