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    酒店標(biāo)識(shí)牌設(shè)計(jì)是有個(gè)別差異的，并非每一人能養(yǎng)成世界性或留存青史的設(shè)計(jì)能力。以現(xiàn)況而言，只要養(yǎng)成在酒店標(biāo)識(shí)牌設(shè)計(jì)中能派上用場(chǎng)的設(shè)計(jì)方案，就已達(dá)到一般策劃者的共同目標(biāo)。
    那么，究竟應(yīng)該如何提高酒店標(biāo)識(shí)牌設(shè)計(jì)呢？
    1.必須對(duì)自己充滿(mǎn)信心，深信“我一定能夠提高自己的設(shè)計(jì)能力”，遭遇任何挫折或打擊，都不可懊惱喪氣，當(dāng)有良好建議時(shí)，應(yīng)即刻采納，但是若朋友或上司、同僚們不懷好意地揶揄和打擊時(shí)，一定要昂起頭，在心里告訴自己：“你們等著瞧好了！”將這些批評(píng)視為激勵(lì)自己前進(jìn)的力量。
 

    2.尋找一位可作為自己仰慕學(xué)習(xí)的榜樣，探究其優(yōu)異之處，以達(dá)到其能力為目標(biāo)。若自己的部門(mén)內(nèi)無(wú)此人選，可到別的部門(mén)尋找，甚至別公司的優(yōu)秀人才亦未嘗不可，尤其是值得尊敬、設(shè)計(jì)超出常人者。
    3.得有計(jì)劃而持續(xù)地努力與研究。尤其與職務(wù)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論和知識(shí)、企業(yè)界的實(shí)行力的研究等。當(dāng)然包括了思考訓(xùn)練、報(bào)章雜志的剪貼工作、各種資讀的累積等，隨時(shí)掌握身邊的各種題，予以具體的策劃練習(xí)，不可懈怠。
    4.盡可能是累積各方面的經(jīng)驗(yàn)，即使是繁瑣、微小的小型策劃，也要親自處理，并將擬定完成的策劃案交給老練優(yōu)異的策劃者過(guò)目，請(qǐng)他提出批評(píng)和提供意見(jiàn)。
此外，也要虛心請(qǐng)教實(shí)行者的看法，溝通雙方的意見(jiàn)，當(dāng)策劃案遭受修正或否決時(shí)，切莫灰心，策劃者惟有持續(xù)不斷地努力，才可掌握酒店標(biāo)識(shí)牌設(shè)計(jì)的正確門(mén)徑。
 

 

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