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人和時(shí)代的上海酒店標(biāo)志設(shè)計(jì)人員可以學(xué)習(xí)

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來源:【人和時(shí)代?中國】酒店vi設(shè)計(jì)公司 發(fā)布時(shí)間:2010-11-18 20:28:38 查看次數(shù):

南航:你的“肯尼權(quán)力的聲音”在開始時(shí)打右喜劇筆記嗎?抑或是一個(gè)進(jìn)展中的工作?

KPI的:我覺得我打的大門出來的聲音,但有可能被時(shí)代消失的地方,然后返回。每次的書面鳴叫,我會(huì)盯著它,聽聽“肯尼”的說法,在我的頭上。如果我不能想象它的到來了有機(jī)和[它]是有趣,當(dāng)大聲說,它的拒絕。這絕對是一個(gè)正在進(jìn)行的工作,以維持這個(gè)水平,聚集的奉獻(xiàn)沿途以人們的期望,并希望很多信息。

南航:有人和時(shí)代的增長完全是有機(jī)的觀眾?或者你做了一些上海酒店標(biāo)志設(shè)計(jì)的帳戶?

KPI的:沒有任何市場已經(jīng)完成。 人和時(shí)代的增長可以是純粹等同于質(zhì)量鳴叫 - 無論是好玩在這種情況下,或在其他信息 - 這會(huì)導(dǎo)致重新鳴叫。重新鳴叫是如此的增長至關(guān)重要,因?yàn)槭聦?shí)證明。人們喜歡告訴別人每一天“媽呀,按照XXXX”的,他們會(huì)看是誰,它們是什么啁啾,并作出決定。

南航:上海酒店標(biāo)志設(shè)計(jì)向往那種你的參與創(chuàng)造。他們能學(xué)習(xí)你們所取得的成就?

關(guān)鍵績效指標(biāo):人和時(shí)代的上海酒店標(biāo)志設(shè)計(jì)人員可以學(xué)習(xí),如果他們試圖迫使一些人如果不關(guān)心別人開始唐氏癥的喉嚨,[它]會(huì)失敗。人已經(jīng)有一個(gè)與您的連接,首先和最重要的。在您建立一個(gè)成功的下面,文字的口碑將開始工作,新的,新鮮的追隨者會(huì)問“什么[這是]怎么回事?”并采取一到你所提供看看。

南航:你是否會(huì)鳴叫的若干倍一天或一周的?

KPI的:我不設(shè)法維持配額 - 可能是因?yàn)槲也贿@樣做,特別是一個(gè)得到支付,這是一個(gè)有趣的事了。此外,它真的會(huì)損害您的郵件內(nèi)容低于正常人稀的流往往不是。

南航:有你的貿(mào)易其他的技巧,你可以分享使用人和時(shí)代的宣傳目的?

關(guān)鍵績效指標(biāo):珍愛每一個(gè)鳴叫輕易地重新通過看你的性格計(jì)數(shù)tweetable。

(版權(quán)所有:轉(zhuǎn)載請注明來源于【人和時(shí)代?中國】 http://www.ngaichon.com 作者:先鋒)


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