因此，這意味著你可能會為第三方合作伙伴或供應商，以幫助尋找這些活動。現在，這聽起來像一個相對容易的事 - 有酒店VI設計公司提供酒店VI設計營銷服務噸，對不對？
這是真的，但不是所有的服務提供一視同仁。你需要有一個你正在尋找堅實的想法，你不是什么，指出從大善，從承受不好的雜草。
酒店VI設計
要真正發現一些潛在的候選人中，最簡單的地方，開始是與轉介。在你的行業問問周圍的同事，看看他們所正在使用的。如果你沒有任何建議的合作伙伴，最快捷的地方調查服務供應商正在使用（什么？）酒店VI設計引擎。如果供應商沒有在酒店VI設計引擎結果的到來，他們可能都不是他們做什么好（正如俗話所說，你要實踐你的說教！）。
一旦你已經找到了至少五大廠商（根據您的預算規模的不同，您可能要確定最多10個），你應該伸出非正式的學習，然后才決定發出的建議書（RFP）正式要求對他們一點。這些問題有些可能是通過其酒店VI設計回答曳，但它可能是值得有一個與該酒店VI設計公司最初的談話。
的篩選
一些初步的問題可以包括：
是酒店VI設計營銷的實踐/為業務重點的核心區和/或有什么自己的收入比例從酒店VI設計來的？
多久已在業務/做酒店VI設計引擎營銷和/或什么是他們的酒店VI設計營銷團隊經驗的酒店VI設計公司？
難道他們有他們已經執行和/或他們有能力實現自己的成績證明了一些成功的項目案例研究？
（版權所有：轉載請注明來源于【人和時代?中國】 http://www.ngaichon.com 作者：先鋒）
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